Jak uvedla Česká tisková kancelář, z kolínské automobilky TPCA v roce 2012 odešlo téměř pět stovek lidí. Většina z nich, skoro 350 zaměstnanců, využila systém dobrovolných odchodů. Výrobce malých aut tím reagoval na poklesy prodejů na evropských trzích. V současnosti automobilka zaměstnává 2.400 pracovníků a nepředpokládá, že se tento počet bude letos významně měnit, řekl novinářům mluvčí firmy Radek Kňava. Automobilka lidem v rámci programu dobrovolných odchodů nabídla odstupné závislé na odpracované době. V průměru dostali kolem osmi měsíčních platů, česká legislativa přitom počítá s vyplacením jednoho až tří průměrných výdělků podle délky pracovního poměru. Další zaměstnanci pak loni odešli vlivem přirozené fluktuace. Firma změnila systém výroby, místo tří výrobních týmů má pouze dva a střídají se ranní a noční směna od pondělí do čtvrtka. Podle potřeby se přidávají mimořádné páteční směny. S ohledem na vývoj prodejů se loni také zpomalovala rychlost linky, tudíž i výrobní kapacita. Z automobilky loni vyjelo 215.000 vozů, o pětinu méně než v roce 2011. Přestože za letošní leden společnost zaznamenala mírný nárůst výroby, nepředpokládá, že se příznivý trend podaří udržet po celý rok. Spíše očekává stagnaci či další mírný pokles. Loňské hospodářské výsledky společnost zveřejní na konci března. čtk, meč